Pflegevisite
"Überprüfung der direkten Pflege" |
Name des Bewohners:
Datum der Pflegevisite:
Überprüfter Mitarbeiter:
Überprüfender Vorgesetzter / Kollege:
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Kriterium |
In Ordnung? |
Bemerkung |
ja |
nein |
Ist der Bewohner über
die Pflegevisite informiert und einverstanden? |
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Sieht sich die
Pflegekraft die Pflegedokumentation des Bewohners an, bevor sie mit der
Grundpflege des Bewohners beginnt? |
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Hat die Pflegekraft
dafür gesorgt, dass vor Beginn der Grundpflege alle benötigten Materialien
/ Kleidung etc. in Reichweite sind? |
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Achtet die
Pflegekraft darauf, den Bewohner über die einzelnen Maßnahmen, die sie
durchführt, zu informieren? |
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Achtet die Pflegekraft auf die Einhaltung und den
Schutz der Intimsphäre des Bewohners bei der Grundpflege? |
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Arbeitet die Pflegekraft erkennbar nach der
Pflegeplanung? |
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Erkennt und unterstützt die Pflegekraft die
Ressourcen des Bewohners bei einzelnen Maßnahmen? |
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Führt die Pflegekraft die Maßnahmen gemäß den
Standards durch? |
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Benutzt die
Pflegekraft die ihr zur Verfügung stehenden Hilfsmittel sach- und
fachgerecht? |
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Arbeitet die Pflegekraft sach- und fachgerecht bei
Maßnahmen der Behandlungspflege? |
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Beherrscht die Pflegekraft die sach- und
fachgerechte Entsorgung angefallener Materialien bei der
Behandlungspflege? |
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Beherrscht die Pflegekraft die Hygienemaßnahmen (z.
B. Händedesinfektion) nach Bewohnerwechsel? |
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Wird der Bewohner ausreichend mobilisiert? |
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Befindet sich der Bewohner nach Abschluss der
Grundpflege in einem gepflegten Allgemeinzustand? |
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Räumt die Pflegekraft nach Abschluss der
Grundpflege das Zimmer allgemein auf? |
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Wird mit dem Bewohner ein abschließendes Gespräch
geführt? |
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Wird abschließend die Pflegedokumentation
überprüft? Werden die relevanten Dokumentationsblätter aktualisiert?
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Nachbesprechung
Welche Bereiche hat die Pflegekraft besonders gut
umgesetzt?
In welchen Bereichen besitzt die Pflegekraft noch
Defizite, die beseitigt werden müssen?
Bis wann werden die Defizite beseitigt?
Welche Hilfen sind dazu notwendig (z.B.
Fortbildungen, Bücher usw.) ?
Datum, Unterschrift der Leitung:
Datum, Unterschrift des Mitarbeiters:
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