Bezeichnung der
Einrichtung Seniorenheim XYZ
Blumengasse 1
12345 Neustadt
Stellenbezeichnung /
Stelleninhaberin
Stelleninhaberin: Gerda Musterfrau
Bezeichnung der Stelle: Präsenzkraft
Arbeitsbereich: Pflege und Hauswirtschaft
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Vergütung / Eingruppierung: xxxx € pro Monat
Ziele:
- Unterstützung der Pflegekräfte
insbesondere im Umgang mit dementiell veränderten Senioren
- Entlastung der Hauswirtschaft
- Aktivierung der Senioren, Sicherung
von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von
verlorenen Fähigkeiten
- Weckung und Förderung des Wunsches
des Bewohners nach mehr Selbständigkeit und des Willens, bei
der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken
- Sicherung der optimalen
psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
- Neuentwicklung, Verbesserung und
Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von
gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und
des Pflegeleitbildes
Fachliche
Qualifikation:
- Weiterbildung zur Präsenzkraft in der
Pflege mit einem Umfang von 584 Stunden, davon 280
theoretische Unterrichtsstunden und 304 Stunden praktische
Einsätze (Hinweis: Es gibt zahlreiche verschiedene
Weiterbildungen mit teils deutlich abweichendem
Unterrichtspensum.)
- gute Deutschkenntnisse
persönliche
Grundfähigkeiten:
- körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- positive Einstellung zur Arbeit mit
pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer
Biografie
- flexible, eigenständige und kreative
Arbeit
- Kommunikationsfreude und empathische
Fähigkeiten
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur ständigen und
umfassenden eigenen Fortbildung
- sicheres Auftreten und sprachliche
Gewandtheit
direkte weisungsbefugte
Vorgesetzte:
- Heimleitung
- Pflegedienstleitung
- Wohnbereichsleitung
- examiniertes Fachpersonal
gleichgestellt:
- anderen Präsenzkräften
- Pflegehilfskräften
- Hauswirtschaftshilfskräften
weisungsbefugt:
wird vertreten von:
Aufgaben
und Kompetenzen:
Bewohnerbezogen:
Betreuungsaufgaben:
- Als ständiger Ansprechpartner für die
Bewohner "präsent" sein. Aufbau einer kontinuierlichen und
belastbaren Beziehung zu den Bewohnern
- Betreuung von Senioren mit
eingeschränkter Alltagskompetenz. Berücksichtigung
fachwissenschaftlicher Erkenntnisse insbesondere im Bereich
der dementiellen Erkrankungen
- Unterstützung beim Heimeinzug
- Angehörigenarbeit, insbesondere
Aufklärung der Angehörigen über die Krankheitsbilder Demenz,
Parkinson und Schlaganfall
- Gestaltung des Alltages von Senioren.
Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse wie
etwa der Grund- und Behandlungspflege
- Berücksichtigung der individuellen
Bedürfnisse jedes Bewohners, insbesondere etwa des
Zeitpunktes des morgendlichen Aufstehens
- Begleitung zum Arzt oder zu
therapeutischen Maßnahmen. Informationsweiterleitung an
Ärzte und Therapeuten
- Begleitung zum Friseur
- Begleitung bei Behördengängen
- Begleitung bei Einkäufen und
Freizeitaktivitäten
- Beratung des Bewohners bei der
Auswahl der Kleidung; dabei Berücksichtigung der Jahreszeit
- Vorlesen aus Büchern
- gemeinsames Singen und Musizieren,
insbesondere alte Volks- und Wanderlieder, Heimat- und
Kirchenlieder
- gemeinsame Gartenarbeiten im Sommer
- Spaziergänge
- Mitwirkung bei Spiel-, Bastel- und
Malgruppen
- Sterbebegleitung
hauswirtschaftliche
Tätigkeiten
- Beachtung hygienischer Grundsätze
beim Umgang mit Nahrungsmitteln
- Zubereitung und Servieren des
Mittagessens. Attraktives Präsentieren der Mahlzeiten
- Spezielle Ernährungsideen bei Demenz
- Anwesendheit während des Essens.
Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme
- Anregung eines Tischgespräches unter
den Bewohnern
- Abräumen des Geschirrs unterstützt
von einzelnen Bewohnern
- Einräumen des Geschirrs in den
Spülautomaten und späteres Ausräumen und Einsortieren
- Entsorgung des Mülls
- Verteilung der Wäsche nach der
Rückkehr aus der Wäscherei
- Einfache Reparaturen an der Wäsche
(Knopf annähen usw.)
- Kleine handwerkliche Tätigkeiten,
etwa Reparaturen
pflegerische Aufgaben
- Einfache Unterstützung der
Pflegefachkräfte bei pflegerischen Maßnahmen in geringem
Maße
- Motivation von Bewohnern, sich aktiv
an der Pflege zu beteiligen
- Mithilfe bei der Biografiearbeit.
Führen von Gesprächen mit dem Bewohner über sein Leben
- Beobachtung des Gesundheitszustands
und des Verhaltens der Bewohner. Weitergabe von relevanten
Informationen an die Pflegefachkräfte etwa im Rahmen von
Fallbesprechungen
- Mithilfe bei verschiedenen
therapeutischen Verfahren, etwa 10-Minuten-Aktivierung,
integrative Validation, Validation nach Feil, basale
Stimulation sowie Musiktherapie
- Mithilfe beim Toilettentraining.
Rechtzeitiges Erinnern der Bewohner an einen Toilettengang.
Ggf. Unterstützung bei der Darm- und Blasenentleerung
- Mithilfe bei der Sturzvermeidung,
etwa achten auf festes Schuhwerk, korrekte Nutzung von
Gehhilfen, Beseitigung von Stolperfallen
Kommunikations- und
Kooperationsbeziehungen:
Die Präsenzkraft soll zu folgenden
Personen und Institutionen eine Kommunikations- und
Kooperationsbeziehung aufrechterhalten:
- zu der Heimleitung
- zu der Pflegedienstleitung
- zu der Wohnbereichsleitung
- zu der Qualitätsbeauftragten
- zu den Pflegekräften
- zu den Pflegehilfskräften
- zu den Stationshilfen
- zu dem Servicepersonal
- zu den Praktikanten
- zu den Bewohnern
- zu den Angehörigen und sonstigen den
Bewohnern nahe stehenden Personen
- zu den Hausärzten
- zu den Seelsorgern
- zu den ehrenamtlichen Helfern
- zum haustechnischen Dienst
- zu den Ergotherapeuten und
Krankengymnasten
Klausel:
Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von
vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu
übernehmen. Die in der Anlage zur Stellenbeschreibungen
aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich im Pflegehandbuch z.B.
aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den
Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit
dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann.
Dies betrifft auch die laufenden Aktualisierungen und
Veränderungen des Pflegehandbuches. |