das Altenpflegemagazin im Internet
www.altenpflegemagazin.de
Start Log-in Service Registrierung AGB+Datenschutz Suche / Stichwortindex Quiz Mobil Impressum

 
© pqsg 2008

Zeugnis für eine Pflegefachkraft in einer stationären Einrichtung 
 
Hunderte geheime Zeugniscodes, gesetzliche Vorgaben und zahlreiche formale Regeln machen auch in der Altenpflege das Schreiben von Zeugnissen nicht eben zum Vergnügen. Schnell mutieren selbst gut gemeinte Formulierungen ungewollt zu verbalen Fallstricken. Wir zeigen Ihnen, wie ein solides Zeugnis für examinierte Pflegefachkräfte aussehen sollte.
 

So übernehmen Sie den Inhalt in Ihre Textverarbeitung:

  • Markieren Sie mit gedrückt gehaltener Maustaste den Bereich, den Sie übernehmen wollen
  • Klicken Sie auf das Menü "Bearbeiten", dann auf "Kopieren"
  • Öffnen Sie Ihre Textverarbeitung. Legen Sie dort ein leeres Dokument an.
  • Klicken Sie in der Textverarbeitung auf das Menü "Bearbeiten", dann auf "Einfügen"
  • Wählen Sie als Papierformat ggf. Querformat
  • Löschen Sie die nicht benötigten Seitenbausteine vorsichtig aus dem Dokument heraus.
  • Passen Sie das Dokument an Ihre Bedürfnisse an.
  • fertig
 

Die Textvorlage ist abgestimmt auf eine Mitarbeiterin mit guten bis sehr guten Leistungen und beinhaltet keinerlei versteckten Zeugniscode. Die Arbeitsschwerpunkte basieren auf unserer Stellenbeschreibung Pflegefachkraft.
Seniorenheim an der Mühle
Mühlenweg 12

12345 Mühlhausen

 

Mühlhausen, 1.5.2005

Arbeitszeugnis

 

Frau Gerda Müller, geboren am 1. Februar 1973 in Berlin, war vom 1. März 2001 bis zum 30. April 2005 als examinierte Pflegefachkraft in unserer Pflegeeinrichtung tätig.

Das Seniorenheim an der Mühle verfügt über 80 Pflegeplätze und ist spezialisiert auf die Betreuung von dementiell erkrankten Senioren.

Zu den Aufgaben von Frau Müller als Pflegefachkraft gehörten im Wesentlichen:

  • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
  • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
  • Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
  • Speisenversorgung der Bewohner
  • Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
  • Führung der Pflegedokumentation
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
  • psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere von Demenzkranken
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahe stehenden Personen
  • Mitarbeit beim Qualitätsmanagement

Frau Müller führte die Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich durch. Sie unterstand der Pflegedienstleitung und der Wohnbereichsleitung.

Frau Müller brachte in der Betreuung desorientierter und dementiell veränderter Bewohner ihre umfangreichen speziellen Fähigkeiten ein, wie etwa die Validation© sowie ihre Fähigkeit zum biographisch orientierten Arbeiten.

Ihre Tätigkeit war durch außergewöhnliche Zuverlässigkeit gekennzeichnet. Sie arbeitete mit größter Sorgfältigkeit, Genauigkeit und Effizienz. Frau Müller zeichnete sich durch eine sehr hohe Arbeitsmoral aus und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche und auch schwierige Arbeiten zu übernehmen. Die von ihr betreuten Praktikanten führte sie sehr zuverlässig in die Pflege ein.

Während Ihrer Tätigkeit für unsere Pflegeeinrichtung hat Frau Müller ihre Fachkenntnisse beständig erweitert. An den von uns angebotenen Fortbildungsangeboten nahm sie regelmäßig teil. Den körperlichen und psychischen Belastungen in der Pflege und Betreuung alter Menschen ist sie jederzeit voll gewachsen.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kooperationspartnern war stets einwandfrei. Gleichermaßen geschätzt war sie bei Bewohnern und Angehörigen als verlässliche und kompetente Ansprechpartnerin. Frau Müller hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Frau Müller verlässt uns auf eigenen Wunsch. Wir bedauern, mit ihr eine ausgezeichnete Fachkraft zu verlieren und danken ihr für die stets vorbildliche Mitarbeit in unserer Pflegeeinrichtung. Wir wünschen ihr für ihre persönliche und berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

 

Gerda Schulze, Heimleiterin
 

Anmerkung: Die Fachliteratur zum Thema Arbeitzeugnisse ist in weiten Bereichen widersprüchlich. Es gibt weder eine allgemein anerkannte Struktur von qualifizierten Zeugnissen noch eine eindeutige "Übersetzung" der immer wieder verwendeten versteckten Botschaften. Beispiel: Während ein Autor "Pünktlichkeit" als positives Attribut wertet, wird der gleiche Begriff im nächsten Buch als getarnter Hinweis auf berufliches Versagen gewertet.

Um innerhalb unser Muster die Einheitlichkeit zu wahren, folgen unsere Textvorschlage den Vorgaben der Autoren Höfers-Richter©/ Hesse©/ Schrade©/ Teschke-Bährle©. ("Arbeitszeugnisse schreiben©". Goldmann©, ISBN: 3442166128, "Arbeitszeugnisse" . Eichborn©, ISBN: 3821838264, "Arbeitszeugnis". DTV-Beck©, ISBN: 3423580194)

 
 
   
 
 
Weitere Informationen zu diesem Thema
Schlüsselwörter für diese Seite Zeugnis; Pflegefachkraft
Genereller Hinweis zur Nutzung des Magazins: Zweck unserer Muster und Textvorlagen ist es nicht, unverändert in das QM-Handbuch kopiert zu werden. Alle Muster müssen in einem Qualitätszirkel diskutiert und an die Gegebenheiten vor Ort anpasst werden. Unverzichtbar ist häufig auch eine inhaltliche Beteiligung der jeweiligen Haus- und Fachärzte, da einzelne Maßnahmen vom Arzt angeordnet werden müssen. Außerdem sind etwa einige Maßnahmen bei bestimmten Krankheitsbildern kontraindiziert.