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Ein Beispiel, das sich fast genauso
abgespielt hat: Ein Pflegeheim (nennen wir es "Meier") bucht
Seminare bei einer Unternehmensberatung (nennen wir sie "Schulz und Partner").
Die gewünschten Themen: "Heimgesetz", "Pflegevisite" sowie
"Pflegedokumentation". Das erste Seminar "Heimgesetz" ist noch
ganz erfreulich. Der Dozent ist halbwegs kompetent und die
Pflegekräfte zufrieden.
Bei der zweiten Schulung "Pflegevisite" sieht
die Lage schon anders aus. Der "Pflegevisiten-Fachfachmann"
entpuppt sich als BWL-Student, der noch nie eine
Pflegeeinrichtung von innen gesehen hat. Noch in der
Mittagspause platzt Herrn Meier, seines Zeichens Heimleiter, der
Kragen. Er bricht das Seminar ab und schickt den Dozenten nach
Hause.
Auf das letzte Seminar
"Pflegedokumentation" hat Heimleiter Meier nun gar keine Lust
mehr, storniert die Schulung und kürzt die Rechnung kräftig
zusammen. Das erste Seminar bezahlt er komplett, das zweite zur Hälfte und das dritte - logisch - gar nicht. Doch der
Anbieter "Schulz und Partner" stellt sich stur und verlangt die
komplette Summe. Und natürlich gibt es die
Teilnahmebescheinigungen für das erste Seminar "Heimgesetz" erst
nach der Begleichung der kompletten Summe. Folge: Das Pflegeheim
"Meier" hat bis zu einer Einigung mit "Schulz und Partner"
keinen Beleg für die - dummerweise nun bezahlte -
Schulung.
Wenn Herr Meier jedoch noch vor Beginn des
Seminars das folgende Formular ausgefüllt hätte und sich dieses
vom Dozenten
abzeichnen ließe, läge der schwarze Peter bei "Schulze und
Partner". Das Druckmittel "Teilnahmebestätigung" fiele weg.
(Oder zu deutsch: Da das Pflegeheim "Meier" die Schulung mittels
Fortbildungsnachweis prima belegen kann, darf sich der
Seminaranbieter seine Teilnahmebescheinigungen zur Not an den Hut
stecken.) Zudem
stellt das Formular sicher, dass keine wichtige Angabe vergessen
wird (Datum, Teilnehmer, Inhalte usw).So übernehmen Sie den Inhalt in Ihre Textverarbeitung:
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Löschen Sie die nicht benötigten Seitenbausteine vorsichtig aus dem
Dokument heraus.
fertig
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Fortbildungsnachweis gemäß SGB XI |
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Bezeichnung der Fortbildung |
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Die wichtigsten Themen der
Fortbildung in Stichworten
(Diese Informationen können Sie dem
schriftlichen Angebot entnehmen, das Ihnen der
Seminaranbieter - hoffentlich - geschickt hat.) |
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Datum der Fortbildung
(ggf. mehrere Tage angeben) |
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Länge der Fortbildung in Schulstunden |
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Veranstaltungsort |
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Name des Seminaranbieters |
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Name und Qualifikation des Dozenten |
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Teilnehmende Personen |
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(Name, Vorname) |
(Funktion) |
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Datum, Stempel der Einrichtung
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Datum,
Name des Dozenten, ggf. Stempel des Seminaranbieters |
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