Stellenbeschreibung für hauswirtschaftliche Hilfen im Wäschebereich
Bezeichnung der Einrichtung:
Seniorenheim XYZ
Blumengasse 1
12345 Neustadt
Stellenbezeichnung /
Stelleninhaberin
Stelleninhaberin: Gerda Musterfrau
Bezeichnung der Stelle: Hilfe im Wäschebereich
Arbeitsbereich: Hauswirtschaft
Arbeitszeit: xxx Stunden pro Woche
Vergütung / Eingruppierung: xxxx € pro Monat
Ziele:
- Förderung der Lebenszufriedenheit
durch eine optimale Wäscheversorgung.
- Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Beachtung der Qualitätspolitik und
des Leitbildes der Pflegeeinrichtung
- aktive Förderung des guten
Betriebsklimas
- wirtschaftlicher Umgang mit
Betriebsmitteln
- Entwicklung und Sicherung der
Qualität
- Beachtung der gesetzlichen
Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch
dokumentierten internen Regelungen
fachliche
Qualifikation:
persönliche
Grundfähigkeiten:
- körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Kreativität
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur ständigen und
umfassenden eigenen Fortbildung
- sicheres Auftreten und sprachliche
Gewandtheit
- eigene Kritikfähigkeit und
Selbstreflexion
- Einfühlungsvermögen
- Urteilsvermögen
- Verschwiegenheit und
Vertrauenswürdigkeit
Zuordnung der Stelle:
direkte weisungsbefugte
Vorgesetzte:
gleichgestellt:
- anderen Hilfskräften des
Wäschebereiches
weisungsbefugt:
- Zivildienstleistende
- Praktikanten
wird vertreten von:
- anderen Hilfskräften des
Wäschebereiches
Aufgaben und
Kompetenzen
Bewohnerbezogene
Aufgaben:
- Reinigung der Wäsche
entsprechend den jeweiligen Reinigungsvorschriften
- Entgegennahme von
Bewohnerwünschen hinsichtlich der Reinigung der Textilien
- Entgegennahme von
Beschwerden und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
Personalbezogene Aufgaben:
- Einweisung von
Praktikanten und neuen Mitarbeitern
Betriebsbezogene Aufgaben:
- Sammeln der Wäsche der
Bewohner aller Wohnbereiche.
- Dokumentation jedes
eingesammelten Wäschestücks aus Bewohnerbesitz. Kontrolle
auf eventuelle Schäden.
- Kontrolle, ob jedes
Wäschestück mit einem Namensetikett versehen ist. Ggf.
Anbringen eines solchen Etiketts.
- Weiterleitung der
Wäsche an die Großwäscherei. Entgegennahme einer
Empfangsquittung
- Engegennahme der
gereinigten Wäsche vom Lieferanten der Großwäscherei
- Kontrolle der
Sauberkeit der gelieferten Wäsche. Dokumentation des
Ergebnisses
- Kontrolle, ob die Wäsche von der
Großwäscherei beschädigt wurde.
Dokumentation des
Ergebnisses
- Kontrolle, ob die
Wäsche vollzählig angeliefert wurde. Dokumentation des
Ergebnisses
- Unterzeichnung der Lieferscheine der Großwäscherei
- Einsortieren der
gereinigten Wäsche in die dafür vorgesehenen Wäschewagen der
einzelnen Wohnbereiche
- Austeilen der
gereinigten Wäsche an die Bewohner
- Dokumentation jedes
ausgegebenen Wäschestücks aus Bewohnerbesitz.
- Austeilen und
Einsortieren der einrichtungseigenen Wäsche
Aufgaben zum
Qualitätsmanagement:
- Verpflichtung zur Mitarbeit und
Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Mitarbeit beim Fehler- und
Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
- umfangreiche Kenntnisse über das
hausinterne Qualitätssystem (Checklisten,
Verfahrensstandards etc.)
- Verpflichtung zur Arbeit nach den im
Haus geltenden Standards, wie etwa Hygienestandards
- Teilnahme an internen und externen
Fortbildungen aller Art
Kommunikations- und
Kooperationsbeziehungen:
- Die hauswirtschaftliche Hilfe im
Wäschebereich soll zu folgenden
Personen und Institutionen eine Kommunikations- und
Kooperationsbeziehung aufrechterhalten:
- zu der Heimleitung
- zu der Pflegedienstleitung
- zu der Wohnbereichsleitung
- zu dem Qualitätsbeauftragten
- zu den Heimbewohner/innen
- zu dem Heimbeirat
- zu den Pflegehilfskräften
- zu den Aushilfskräften in der Pflege
- zu der Verwaltung
- zu den Praktikanten
- zu dem Hygienebeauftragten
- zu den behandelnden Ärzten und
Ärztinnen
- zu den ehrenamtlichen Helfern
- zu den Seelsorgern
- zu dem haustechnischen Dienst
- zum Therapiebereich
(Beschäftigungstherapie etc.)
- zu den Angehörigen und sonstigen den
Heimbewohner/innen nahe stehenden Personen
Klausel:
Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von
vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu
übernehmen. Die in der Anlage zur Stellenbeschreibungen
aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild
und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt,
verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung
der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Dies betrifft auch die
laufenden Aktualisierungen und Veränderungen des
Qualitätsmanagementhandbuchs.
|