| Kostenloses Buch "Expertenstandards"
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 In
wenigen Wochen erscheint unser neues Buch "Expertenstandards". Auf rund
200 Seiten fassen wir die zentralen Inhalte der DNQP-Leitlinien
zusammen. Die Standards sind sowohl für die ambulante als auch für die
stationäre Pflege erhältlich.
Inhalt: |
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- Dekubitusprophylaxe
- Entlassungsmanagement
- Schmerzmanagement
- Sturzprophylaxe
- Kontinenzförderung
- chronische Wunden
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- Ernährungsmanagement
- Demenz
- Mundgesundheit
- Hautintegrität
- Mobilität
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| Alle
Leser des Magazins erhalten das Online-Buch wie immer
kostenlos. Hier können Sie es anfordern! |
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| pqsg.de
speziell für Smartphones |
 Das pqsg-Magazin bietet jetzt
eine eigene Variante für Smartphones an. Das mobiloptimierte Design
bietet viele Vorteile: Die Inhalte laden schneller und sind auf kleinen
Smartphonebildschirmen besser zu lesen. Zudem wird der Datentarif geschont, weil weniger Daten übertragen werden.
Die Nutzung ist für
pqsg-Abonnenten natürlich kostenlos. Eine
zusätzliche App wird nicht benötigt. Starten Sie einfach den Browser
auf Ihrem iPhone oder Android-Smartphone. Unsere Adresse:
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| Leserservice
jeden Tag bis 21.30 Uhr |
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Telefon unter der
Rufnummer 05145 93 94 100 |
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unter der Kontaktnummer 05145 93 94 100 |
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unter der Rufnummer 032 12 11 97 76 0 |
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| Die Grundlagen des
neuen Pflege-TÜV |
 In unserer Serie zum Pflege-TÜV zeigen wir Ihnen, wie
Sie
sich optimal auf eine Prüfung vorbereiten.
Gesamtüberblick
· Qualitätsindikatoren
· Qualitätsaspekte
und Plausibilitätskontrollen · Qualitätsdarstellung
· Pflegedienste,
Kurzzeit- und Tagespflegestätten · Datenübermittlung
· Plausibilitätsprüfung |
| Die neuen
Qualitätsaspekte |
 Das neue Prüfsystem
definiert 24 Qualitätsaspekte, die zumeist wichtige Versorgungsaufgaben
erfassen. Damit erscheint der Fragenkatalog im Vergleich zum
derzeitigen Verfahren auf den ersten Blick reduziert. Tatsächlich
jedoch sind die Themenkomplexe zukünftig erheblich breiter aufgestellt.
Die neue inhaltliche und konzeptionelle Struktur spiegelt sich
entsprechend in den Qualitätsprüfungs-Richtlinien (QPR) wider.
1.1
Mobilität · 1.2
Ernährung · 1.3
Ausscheidung · 1.4
Körperpflege · 2.1
Medikamente · 2.2
Schmerzen · 2.3
Wunden · 2.4
medizinisch-pflegerische Bedarfslagen · 2.5
therapiebedingte Anforderungen · 3.1
Sinneswahrnehmung · 3.2
Tagesstrukturierung und Kommunikation · 3.3
Nächtliche Versorgung · 4.1
Eingewöhnung · 4.2
Überleitung · 4.3
herausforderndes Verhalten · 4.4
Freiheitsentziehende Maßnahmen · 5.1
Abwehr von Risiken · 5.2
Biografie · 5.3
Hygiene · 5.4
Hilfsmittel · 5.5
Persönlichkeitsrechte · 6.1
PDL · 6.2
Sterbebegleitung ·
6.3 Qualitätsmanagement |
| Die neuen
Qualitätsindikatoren |
 Mit Einführung der
Qualitätsindikatoren sind Pflegeheime verpflichtet, halbjährlich eine
statistische Erfassung ihrer Versorgungsergebnisse durchzuführen. Dafür
werden wichtige Informationen zusammengeführt, etwa Daten über
Sturzfolgen oder über freiheitsentziehende Maßnahmen. Es muss auch eine
Einschätzung der Bewohner vorgenommen werden, also beispielsweise zu
deren Mobilität. Die Auswertungen der Daten beschreiben, wie sich die
Pflege und die Versorgung in der Einrichtung auf die Gesundheit der
Bewohner auswirken.
Erhaltene
Mobilität
· Erhaltene
Selbstständigkeit (Teil 1 / Körperpflege)
· Erhaltene
Selbstständigkeit (Teil 2 / Kleidung)
· Erhaltene
Selbstständigkeit" (Teil 3 / Ernährung)
· Qualitätsindikator
"Erhaltene Selbstständigkeit" (Ausscheidung)
· Qualitätsindikator
"Schwerwiegende Sturzfolgen" · Qualitätsindikator
"Dekubitusentstehung"
· Qualitätsindikator
"Aktualität der Schmerzeinschätzung"
· Qualitätsindikator
"Durchführung eines Integrationsgesprächs"
· Indikatoren
"Fixierungsgurte und Bettseitenteile"
· Indikator
"Unbeabsichtigter Gewichtsverlust" |
| Firmenvorstellungen
(Werbung) |
| Sie möchten eine
neue Firmenvorstellung kostenfrei bei pqsg veröffentlichen? Oder eine
bestehende Firmenvorstellung kostenfrei aktualisieren und wieder
aktivieren lassen? Dann kontaktieren Sie uns! |
 Domo24h vermittelt
deutschlandweit zuverlässige Pflegekräfte, die eine liebevolle 24h
Betreuung direkt im Zuhause der Pflegebedürftigen ermöglichen. Ob
befristete Kurzzeitpflege oder unbefristete 24h Pflege – wir bieten
individuelle Lösungen. Mehr
Informationen |
 Pflegedienst Sari. Wir
sind auf die Versorgung tracheotomierter, intensivpflegebedürftiger
oder beatmeter Menschen im außerklinischen Bereich spezialisiert. Unser
ambulanter Pflegedienst ist Ihre erste Adresse für Beatmungs- und
Intensivpflege in Niedersachsen und im Landkreis Goslar/ Bad Harzburg.
Wir arbeiten eng mit Angehörigen, Therapeut*innen, Ärzt*innen zusammen,
um eine ganzheitliche Pflege zu gewährleisten.Mehr
Informationen |
 DSQ-Management
ist ein Kleinunternehmen, welches sich auf den Bereich
Qualitätsmanagement und Datenschutz in der stationären Langzeitpflege
spezialisiert hat Mehr
Informationen |
 WBS
TRAINING SCHULEN. In den Bereichen Gesundheit, Pflege,
Soziales,
Technik und Wirtschaft führen wir praktische und hochwertige Fort- und
Weiterbildungen durch. Die Lernenden mit all ihren Erfahrungen und
Bedürfnissen stehen dabei im Mittelpunkt. Mehr
Informationen |
 Verena Frank - Coaching für Fach-,
Führungskräfte in der Pflege. Wann
warst du das letzte Mal von dir und deinem Job begeistert? Ich
unterstütze dich, wieder mehr Selbstbegeisterung für dich, mit und im
Job zu entdecken! Mehr
Informationen |
 Hand
in Hand: Unser Pflegedienst ist an 6 Standorten im
Neckar-Odenwald- und
im Main-Tauber-Kreis für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige
mit einem Rundum-Service vor Ort, welcher weit über die Leistungen des
SGB XI und SGB V hinaus geht. Mehr
Informationen |
 Beratung
Pflege Qualität (BPQ): Wir bieten als Unternehmensberatung die
Dienstleistungen Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Datenschutz,
Personal- und Sozialmanagementfür alle Einrichtungen im Gesundheits-
und Sozialwesen an. Mehr
Informationen |
 Hallo, wir sind GetHelphy®, ein
junges aufstrebendes Unternehmen, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat,
ambulante Pflege neu zu denken. Mehr
Informationen |
 Alexander Decker-Weimer: Fortbildung
von Pflegefachkräften, Pflegehelfer*innen und Betreuungskräfte,
Beratung zu Fragen von Organisation und Führung von Gesundheits- und
Sozialunternehmen Mehr
Informationen |
 Pflegedienst Med S&B: Wir sorgen für Pflege und für Menschen, weil wir pflegen,
was Sie lieben. Der
Pflegedienst Med S&B besteht aus fachlich gut geschultem Personal,
was sich aus Berufung und Leidenschaft seit vielen Jahren um ältere,
demente oder körperlich eingeschränkte Menschen in allen anerkannten
Pflegegraden kümmert. Mehr
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 MedAdvance steht
für moderne Waschkonzepte mit und ohne antibakteriellen
Wirkstoffen in Form von Waschhandschuhen, Feuchttüchern und
Shampoo Caps. Sie erleichtern den Pflegekräften die Ganzkörperwaschung
und verringern gleichzeitig die dabei entstehende Belastung der
Patienten. Mehr
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 Die
Kommunikationskönner sind
Experten in empathischer Kommunikation und unterstützen Unternehmen mit
einer auf sie passgenau zugeschnittenen Strategie. Sie erarbeiten
gemeinsam mit ihnen Visionen, Ziele und Maßnahmen für eine neue
Unternehmenskultur. Für eine Mitarbeiterzufriedenheit, die Mitarbeiter
nicht nur bindet, sondern auch das Image des Unternehmens auf dem Markt
erhöht. Mehr
Informationen |
 TARA Tagespflege. Unsere
Tagespflege ist eine professionelle teilstationäre Einrichtung im
Landkreis Dachau im Herzen von Markt Indersdorf. Wir haben es uns zur
Aufgabe gemacht, alten, einsamen und hilfsbedürftigen Menschen rundum
das Gefühl zu geben, bei uns ein zweites Zuhause zu haben. Mehr
Informationen |
 Der
Pflegedienst Vitalis
wurde im Jahre 1998 von Violetta und Andreas Wachsmann in Flensburg
gegründet. Ziel war und ist es, kranken und alten Menschen ein würdiges
Leben im eigenen Zuhause anzubieten. Hierbei ist uns wichtig
darzustellen, dass eine Altenheimeinweisung eines älteren und
hilfebedürftigen Menschen nicht mehr zeitgemäß ist und wir unsere
gesamte Kraft auf die Errichtung von Alternativlösungen ausgerichtet
haben. Mehr
Informationen |
 Wir sind
Team Curamed24. Ein junger Pflegedienst aus Hannover,
spezialisiert auf die häusliche 1:1 Intensivpflege. Was
zeichnet uns als Unternehmen und als Arbeitgeber aus? Wir möchten
Pflegekräften einen Ort bieten, an dem sie sich wohlfühlen. Unsere
flachen Hierarchien und der lockere Umgang untereinander soll die
klassische Chef-Mitarbeiter Beziehung auf eine Ebene setzen. Mehr
Informationen |
 HP Raphaela Horvath: Seminare – Training –
Coaching. Meine
Inhouse-Seminare gestalten sich sehr einfach: Sie stellen den Raum zur
Verfügung und sorgen für Ihre Mitarbeiter, den Rest nehme ich Ihnen ab.
Mehr Informationen |
 Pflege-net
findet Ihren freien Betreuungs- oder Pflegeplatz oder Ihren
einsatzbereiten Seniorendienstleister in Ihrer Nähe! Ziel der
pflege-net ist die Einführung einer Schnittstelle zwischen Suchenden
und den Anbietern im Pflege- und Gesundheitsbereich als auch die
Vernetzung der einzelnen Dienstleister untereinander. Mehr
Informationen |
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