Die beste Gelegenheit für
die Bekanntgabe ist natürlich eine Personalversammlung. Die findet
jedoch nur im Abstand von mehreren Monaten statt. Überdies sind immer
einige Kollegen krank oder im Urlaub. Daher sollte die Ernennung immer
auch schriftlich bekannt gegeben werden. Dazu zählt der Anschlag am
Schwarzen Brett ebenso wie ein Rundbrief per Hauspost. Ein kurzes
Muster:
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Ernennung des Hygienebeauftragten (ambulante Pflege) |
Pflegedienst mit Herz
Kirchstr. 1
12345 Musterburg
Sehr geehrte Mitarbeiter,
ab dem 1. März 2012 wird Bernd Schulze in unserem Pflegedienst als
Hygienebeauftragter eingesetzt. Er hat die Aufgabe, alle Maßnahmen im
Rahmen des Hygienemanagements zu koordinieren. Dazu zählen insbesondere
folgende Maßnahmen:
- Erstellung von Arbeitsanweisungen, Hygienestandards, Hygieneplänen und Desinfektionsplänen
- Schulung und praktische Anleitung der Pflegekräfte, Hinweise auf einschlägige Vorschriften.
- Durchführung von
Pflegevisiten mit dem Schwerpunkt Hygiene, also eine Überprüfung der
Pflegetechniken, etwa Körperpflege, Verbandswechsel, Umgang mit
Urindrainagen, Injektionen und Handhabung von Gefäßkathetern,
parenterale Ernährung usw.
Der Hygienebeauftragte ist der
Pflegedienstleitung unterstellt. In Hygienebelangen ist er allen
Mitarbeitern weisungsbefugt. Das bedeutet, dass die Empfehlungen des
Hygienebeauftragten sorgfältig beachtet werden müssen.
Der Hygienebeauftragte steht Ihnen jederzeit für alle Fragen zum Thema
Infektionsprophylaxe zur Verfügung. Ich bitte alle Mitarbeiter, Herrn
Schulze bei seinen Aufgaben zu unterstützen.
Musterburg, 28. Februar 2012
Susanne Maier,
Pflegedienstleitung
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